アプローズではパート・アルバイトの方が多く活躍する店舗様向けの提案を
行なっています。
オーナーやエリアマネージャーによる店舗管理の効率的化を提案致します。。
※本サイトの資料にある人名、金額などは架空のものです。
店舗運営における大きな課題
- 人手不足対策 スタッフを辞めさせない。
・きちんとした勤怠管理で、適正な評価。
・全体の時給管理を徹底
・マネージャーの管理業務に対する負荷を軽減
・個々の研修状況を把握して安心して働ける環境をつくりお客様へのサービス向上を図る
- 集客対策
・適正な人員配置によるサービス向上
・リピーター顧客を増やすためのメール活用
・見込み顧客へのタイムリーな宣伝活動
・適正な在庫管理により常に新鮮な食材を提供
人手不足対策として提案するツール
- ・今日出勤予定の人はだれかなきちんとした勤怠管理で、適正な評価。
・ICカードを利用した簡単タイムレコーダー
・いま仕事をしている人は誰かな
・今日出勤予定の人は誰かな
・そろそろ休憩したほうが良いひとは誰かな。が判る誰かなタイムレコーダー
・画面表示例と意味
- ・勤怠状況は見易いグラフ式
- ・時給推移が一覧できるので効果的な時給更新が可能です
アップした月は水色、ダウンした人はピンク色にした例
- ・マネージャーによる勤怠管理の負荷を軽減
・勤怠管理作業の手順(例)
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集客対策として提案するツール
- 見込み顧客へのタイムリーな宣伝活動
- リピーター顧客を増やすためのメール活用
- 適正な人員配置によるサービス向上
- 適正な在庫管理により常に新鮮な食材を提供
